Calcular sueldos, declarar cotizaciones y mantener la documentación laboral al día exige tiempo y precisión. Nuestro servicio de remuneraciones externaliza ese proceso completo: liquidaciones, Previred, finiquitos, Libro de Remuneraciones Electrónico y reportes de costo de personal, con respaldo profesional en cada etapa.
Qué incluye el servicio de remuneraciones
- Cálculo mensual de sueldos, bonos, comisiones, horas extras y descuentos legales.
- Emisión de liquidaciones de remuneraciones con detalle de haberes y descuentos.
- Determinación y pago de cotizaciones previsionales (AFP, salud, seguro de cesantía) y archivos para Previred.
- Libro de Remuneraciones y Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) conforme a la Dirección del Trabajo.
- Contratos de trabajo, anexos y finiquitos redactados según el Código del Trabajo.
- Certificados de remuneraciones imponibles y apoyo en trámites con AFP e instituciones financieras.
- Centralización contable de remuneraciones y reportes de costo por centro de costo.
Por qué externalizar las remuneraciones
Un error en el cálculo de cotizaciones o en el pago de un finiquito puede derivar en multas, reliquidaciones y conflictos laborales. Externalizar el proceso permite que un equipo especializado asuma la responsabilidad técnica del cálculo y deje respaldo documental de cada movimiento, mientras la empresa se concentra en su operación.
- Menor riesgo de errores en cotizaciones y liquidaciones.
- Ahorro de tiempo administrativo.
- Documentación laboral completa y ordenada ante una fiscalización.
- Escalabilidad: el servicio crece con la dotación de la empresa.
Cálculo de sueldos y cumplimiento previsional
El proceso mensual parte con la recepción de las novedades del período —ingresos, salidas, licencias, horas extras y bonos—, continúa con el cálculo y la revisión de consistencia, y termina con la generación de liquidaciones, archivos de pago y declaración previsional. Antes de emitir, verificamos topes imponibles, descuentos autorizados y coherencia con el mes anterior.
Contratos, finiquitos y documentación laboral
Redactamos contratos y anexos alineados con la normativa vigente y con la política interna de la empresa. En los términos de relación laboral calculamos finiquitos considerando vacaciones proporcionales, indemnizaciones legales y descuentos permitidos, y preparamos la documentación de respaldo correspondiente.
Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)
El LRE es el registro mensual obligatorio ante la Dirección del Trabajo. Mantenerlo actualizado y consistente con las liquidaciones y el pago de cotizaciones evita observaciones y facilita cualquier revisión posterior. Nos encargamos de su carga y verificación dentro de los plazos establecidos.
Preguntas frecuentes
¿Pueden administrar las remuneraciones de pocos trabajadores?
Sí. El servicio se adapta desde equipos pequeños hasta dotaciones de cientos de personas, con el mismo estándar de control.
¿Qué pasa si ya tengo un sistema de remuneraciones?
Trabajamos sobre tu sistema actual o con nuestras planillas, según lo que resulte más eficiente. Lo importante es mantener la trazabilidad y el respaldo documental.
¿Incluye el pago de sueldos?
Podemos generar los archivos de pago para el banco y coordinar la operación, o entregar las planillas para que la empresa ejecute los pagos.
¿Atienden fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo?
Sí. Ordenamos la documentación laboral, revisamos consistencias y acompañamos la respuesta a requerimientos de la DT.
Si quieres delegar el proceso de remuneraciones con respaldo técnico, escríbenos a asepulveda@bschileconsultores.cl.